Emplois

ressource Marie Stopes Madagascar est une organisation sociale sans but lucratif orientée vers le résultat, qui utilise des techniques modernes de gestion et de marketing pour fournir des services de planification familiale, de santé de la reproduction et sexuelle, de santé maternelle et infantile et autres services associés. Le but de MSM est de répondre aux besoins des populations ayant un faible accès aux soins et d’améliorer de façon exponentielle l’accès et l’utilisation des services de santé sexuelle et reproductive et de planification familiale. Marie Stopes Madagascar fournit des services à plus de 220 000 femmes et hommes chaque année. MSM fait partie du partenariat global de Marie Stopes International qui fonctionne dans plus de 40 pays dans le monde.

Postes vacants actuellement

Poste Basé à Date limite
Un (01) Responsable régional des projets EU Manakara 28 Février 2014
Un (01) Data Analyst (Centre et MS Lady) Tananarive 28 Février 2014
Un (01) Superviseur MS lady Tananarive 28 Février 2014
Deux (02) Médecins généralistes Tananarive et Morondava 28 Février 2014
Un (01) Consultant chercheur Analyse Rédaction Tananarive 15 Janvier 2014
Un (01) Consultant chercheur MSL Tananarive 5 Décembre 2013
Un (01) Coordinateur de projets Tananarive 20 Septembre 2013

Consultant Expert en Gestion de Cabinet Médical

Tananarive 16/09/2013
Un (01) Grants Coordinator Tananarive 30/06/2013
Enquêteurs, opérateurs, superviseurs Tananarive 21/06/2013
Un (01) Responsable du Personnel Tananarive 31/05/2013
Un (01) Formateur en IEC/CCC Tananarive 31/05/2013
Un (01) Coordinateur du Projet PMPS Tananarive 31/05/2013
Un (01) Médecin Échographiste Province (mobile)


Des fréquents déplacements dans tout Madagascar seront programmés.

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation en spécifiant le poste que vous avez choisi au recrutement@mariestopes.mg

Marie Stopes Madagascar emploie environ 300 personnes. La sélection se fait principalement par rapport à l’expérience professionnelle et aux diplômes des candidats.

  • Une période d’essai est obligatoire avant la confirmation de tout recrutement.
  • L’évaluation annuelle se fait sur la base des performances réalisées au cours de l’année écoulée. En effet, Marie Stopes Madagascar recrute essentiellement des personnes ayant comme indicateurs de performance, les réalisations faites. Les candidats devront être aussi polyvalents et dynamiques.
  • Il est essentiel pour travailler au sein de Marie Stopes Madagascar d’être orienté vers la relation client. De plus, étant une entreprise sociale, il est nécessaire d’avoir un esprit collaboratif car il existe de nombreuses équipes travaillant à travers tout Madagascar.
  • Enfin, il est nécessaire pour bien s’intégrer au sein de Marie Stopes d’avoir une esprit prônant la liberté pour les femmes de contrôler leur grossesse et leur fertilité.


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